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RESSOURCES HUMAINES 29 octobre 2025

Ce que le budget mobilité obligatoire changera pour votre ASBL dès 2026

À partir du 1er janvier 2026, toute organisation proposant des voitures de société devra également offrir un budget mobilité à ses travailleurs. Cette mesure, prévue dans l’accord de gouvernement fédéral, vise à encourager des déplacements plus durables et à simplifier l’accès à la mobilité flexible. Même si la législation n’est pas encore officialisée, les responsables d’ASBL ont tout intérêt à anticiper cette transition pour adapter dès maintenant leur politique de mobilité.

Le budget mobilité s’apprête à connaître une réforme en profondeur. Si la loi n’a pas encore été officiellement votée, son adoption ne devrait plus tarder. Dès janvier 2026, toutes les organisations – y compris les ASBL disposant de voitures de société – devront proposer à leurs travailleurs un budget mobilité obligatoire.

Pour rappel, ce dispositif permet à un employé d’échanger (partiellement ou totalement) sa voiture de société contre un budget annuel destiné à financer des modes de transport plus durables : voiture électrique, vélo, transports en commun, covoiturage ou mobilité partagée. L’objectif du gouvernement De Wever ? Encourager une mobilité plus flexible et respectueuse de l’environnement, tout en réduisant le nombre de voitures de société en circulation.

Ce qui va changer pour votre ASBL à partir de 2026

Jusqu’ici, le budget mobilité était une option laissée au choi

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