Un travailleur de votre ASBL a été contaminé ou a été en contact avec le COVID et a dû être isolé. En tant qu’employeur que devez-vous savoir sur son retour dans les locaux de l’association ? MonASBL.be fait le point.
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Le travailleur était positif avec des symptômes
Un travailleur qui présente des symptômes pourra être testé sur décision du médecin et devra être isolé en attendant le résultat.
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S’il est finalement testé positif au COVID-19, le médecin établit un certificat d’incapacité de travail, avec sortie interdite, pour une période de 7 jours.
À l’échéance de la période d’incapacité, le patient devra téléphoner à son médecin pour vérifier la disparition des symptômes et décider de la levée de l’isolemen