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Loi sur le travail faisable et maniable : les ASBL ne décideront pas seules
Outre le socle de base, la loi relative au travail faisable et maniable prévoit diverses réformes profondes en matière de durée du travail, d’horaire ou encore de travail intérimaire. Dix mesures sont ainsi envisagées.
Afin de pouvoir en bénéficier, les ASBL devront... En savoir plus
Travail faisable et maniable : une avancée pour les ASBL ?
L’introduction d’une notion de travail faisable et maniable recouvre différents éléments qui, pour la plupart, devront être mis en œuvre dans le cadre de la concertation sociale soit au... En savoir plus