La réforme des aides à l’emploi de l’ancienne ministre wallonne est entrée en vigueur le 1er juillet dernier, avec, comme dispositif le contrat d’insertion jeune. Visant à remettre les jeunes de – de 25 ans, inoccupés depuis au moins 18 mois, sur le marché en concluant un contrat d’emploi de 12 mois (non renouvelable) avec une entreprise, le dispositif ne rencontre pas le succès souhaité. En effet, il est souvent délaissé pour d’autres mesures, visant les – de 25 ans et les personnes inactives depuis au moins 12 mois.
Un dispositif flou
Un des soucis du dispositif semble être le manque de concret de la mesure. Comme le précise Jean de Lame (de l’Unions wallonne des entreprises) au Soir, « Un patron a besoin d’exemples concrets et positifs pour se lancer. Où sont-ils ? Qui sont les jeunes potentiellement concernés ? Une embauche, c’est d’abord un contrat de confiance entre deux pers