Dans la foulée d’une réforme globale des aides à l’emploi en Région wallonne (entrée en vigueur le 1er juillet dernier), l’ancien gouvernement avait entrepris de revoir le système des APE à l’horizon 2018.
Adopté en première lecture après plusieurs reports, le texte avait finalement été bloqué durant l’été dans le contexte du changement d’exécutif.
Renforcer la maîtrise budgétaire
Le principal objectif sous-tendu par la réforme résidait dans la volonté du gouvernement wallon de mieux maîtriser le budget alloué aux APE.
Fort utilisé par les communes, CPAS, le secteur de l’enseignement et les ASBL, le mécanisme d’aide à l’embauche pèse désormais près de 1,1 milliard d’euros, réparti pour environ deux tiers en aides sur les rémunérations (les points APE, chacun valant 3 067 euros) et près d’un tiers en réductions de cotisations sociales pour l’employeur.