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Depuis 1963, le congé de deuil accordé à un travailleur touché par la perte d’un proche (conjoint, enfant du travailleur ou de son conjoint, du père, de la mère, du beau-père ou de la belle-mère) est de trois jours, à prendre sous forme de petit chômage entre le jour du décès et l’enterrement du... En savoir plus
Bénéficier d’un crédit-temps est de plus en plus fréquent chez les travailleurs. Le recours à ce type d’interruption de carrière, ou à un autre type de congé thématique comme un congé parental, permet de concilier plus facilement vie privée et vie professionnelle. Force est de constater que le... En savoir plus
Identifier clairement les causes de l’absentéisme est essentielle pour évaluer la bonne santé de votre association. Suivre et comprendre l’absentéisme au sein de votre association, c’est adopter une approche méthodique pour réussir à mettre en place des actions préventives en vue de lutter... En savoir plus
La plateforme RH info a mené l’enquête sur le rôle des réseaux sociaux dans la collaboration professionnelle. La collaboration étant aujourd’hui le moteur principal de l... En savoir plus
Les évolutions économiques et sociétales auxquelles répondent les évolutions législatives tendent à réduire le clivage entre secteur marchand et secteur non lucratif. On voit d'ailleurs se multiplier les interactions et les partenariats entre les deux. Le mécénat de... En savoir plus
Le 1er janvier 2018, les montants des plafonds des défraiements forfaitaires ont été indexés. Ils s'élèvent désormais à 34,04 euros par jour (contre 33,36 euros en 2017) et 1 361,23 euros par an (contre 1 334,55 euros en 2016).
Ces... En savoir plus
Le ministre de l'Intérieur Jan Jambon a défendu jeudi à Molenbeek, chiffres à l'appui, devant les sections bruxelloises de la N-VA, les bienfaits du plan Canal mis en place pour lutter contre le radicalisme et le terrorisme dans... En savoir plus
Le secteur non marchand veut ses accords et compte bien faire tout ce qui est en son pouvoir pour les obtenir. Des préavis de grève sont lancés et les actions seront menées de front pour obtenir de la part des autorités de la Région bruxelloise les accords sectoriels. Ce mardi,... En savoir plus
Le schéma est similaire : la direction, par souci de meilleure gestion, décide de licencier un ou plusieurs travailleurs. Les travailleurs, eux, ne l’entendent pas de cette oreille. Et sortent les piquets de grève. C’est la situation qu’ont... En savoir plus
La situation dans laquelle se trouve le secteur non-marchand perdure depuis bientôt un an. Des actions ont été menées et peu à peu, les politiques semblent faire le pas. En Wallonie, à la FWB et au Fédéral, en tous cas (voir les actualités proposées en fin d'article).
À Bruxelles, en... En savoir plus