Dans la réglementation sur le congé de naissance, il était prévu que chaque travailleur, quelque soit le régime de travail selon lequel il est engagé (à temps plein ou à temps partiel), avait droit à dix jours d'absence à l'occasion de la naissance d'un enfant dont la filiation est établie à son... En savoir plus

Un nouveau congé parental vient d’être instauré dans le cadre du coronavirus. Ce congé permet aux salariés qui travaillent sous contrat depuis au moins un mois dans votre ASBL de réduire leurs prestations d’1/5 temps ou à mi-temps. Vous devez également donner votre accord.

Qui peut en... En savoir plus

Actuellement, un congé parental ne peut être pris qu'à temps plein, mi-temps ou un jour par semaine. Autre nouveauté : l'assouplissement concernant le congé parental à temps plein ou à mi-temps et le congé pour l'assistance à un membre du ménage ou de la famille gravement malade. Désormais, ce... En savoir plus