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C’est officiel ! Les journées d’interruption de travail dues au chômage pour des raisons de force majeure dans le cadre de la pandémie COVID-19 seront prises en compte, à titre exceptionnel, pour le calcul du pécule de vacances et de la durée des vacances annuelles de l’année prochaine. Un... En savoir plus
Les vacances d’été arrivent à grand pas et votre ASBL doit être prête avant que les congés ne commencent. Êtes-vous incollable sur vos droits et vos devoirs en tant que dirigeant d’ASBL sur les congés de vos employés ?
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