Comment profiter des journées officielles et des événements récurrents pour optimiser votre communication interne ? Quels moments choisir et à quelles fins ? Les occasions de communiquer en interne au sein de votre association sont nombreuses.

Mais pour que vos actions soient efficaces,... En savoir plus

Securex a mené une étude afin de quantifier les effets du télétravail sur l’absentéisme ainsi que sur les économies de votre ASBL. Voici ce... En savoir plus

Tout d’abord, les partenaires sociaux, patrons et syndicats, doivent chacun de leur côté faire approuver le contenu de l’accord interprofessionnel par leurs instances. Le gouvernement devra ensuite exécuter cet accord en prenant notamment toutes les dispositions légales nécessaires à l’... En savoir plus

Le Soir a dévoilé des chiffres alarmants :  

• En juin 2020 431.000 malades depuis un an ou plus étaient recensés en Belgique 
• Ce même chiffre a une croissance de 25% en cinq ans 
• 1 salarié sur 5 est en risque d’épuisement 
• Les absences... En savoir plus

La crise sanitaire qui s’éternise a un impact non négligeable sur le volontariat réalisé au sein des ASBL. Anne Mauhin, juriste-conseil d’entreprises, propose donc de le réinventer... En savoir plus

Les mises en quarantaine ou les contaminations COVID du personnel affecte la gestion des ressources humaines de l’ASBL et parfois même la poursuite des activités. Comment pallier les absences ? MonASBL.be répond à vos questions.

Puis-je remplacer une personne malade ?

Il existe... En savoir plus

Financement, ressources humaines et communication/marketing : bénéficiez des conseils avisés de nos trois experts pour prendre les bonnes décisions et ainsi assurer la survie de votre association. Pour accéder à ce contenu riche, commandez notre... En savoir plus

La crise sanitaire a fragilisé le secteur associatif. Depuis plusieurs mois, des ASBL voient leurs recettes fortement diminuer et certains emplois sont sur la sellette. Pour soulager les employeurs, le fédéral a mis en place une série de mesures permettant de réduire les coûts liés aux... En savoir plus

L’accord est le résultat d’une série de négociations constructives menées par la ministre des Affaires sociales, Maggie De Block, et le ministre de l’Emploi, Kris Peeters. Le plan porte sur une période de quatre ans, de 2017 à 2020 inclus. Il vise surtout une rémunération correcte, de meilleures... En savoir plus

Le schéma est similaire : la direction, par souci de meilleure gestion, décide de licencier un ou plusieurs travailleurs. Les travailleurs, eux, ne l’entendent pas de cette oreille. Et sortent les piquets de grève. C’est la situation qu’ont... En savoir plus