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Travail faisable et maniable : une avancée pour les ASBL ?
L’introduction d’une notion de travail faisable et maniable recouvre différents éléments qui, pour la plupart, devront être mis en œuvre dans le cadre de la concertation sociale soit au... En savoir plus
« Le non-marchand n’a jamais été évalué à sa juste valeur »
Le non-marchand est sur la paille. Financièrement et humainement. De moins en moins de moyens, de plus en plus d’économies et une réduction de main d’œuvre, pour un travail identique. Le 24 novembre... En savoir plus
Le non-marchand était présent en nombre
Le 24 novembre dernier, le secteur non-marchand levait le pied à Bruxelles. L’objectif : interpeller les gouvernements sur la situation des travailleurs et obtenir un accord du non-marchand, ce qui n’a plus été le... En savoir plus
Recouvrement des dettes ONSS : nouvelles règles pour les employeurs en 2017
Plus besoin pour l’ONSS de passer par le tribunal…
En vertu d’un nouveau projet de loi approuvé il y a peu par le conseil des ministres, à partir du 1er janvier prochain, l’Office national de sécurité sociale (ONSS) sera apte à recourir à la contrainte... En savoir plus
Jours fériés : ne tardez pas à fixer les jours de remplacement pour 2017
Les travailleurs de votre ASBL ne peuvent normalement pas être occupés durant les 10 jours fériés légaux de l'année civile, même si ces jours sont rémunérés.
En tant qu’employeur :
- vous devez faire figurer les dates de ces jours fériés ainsi que celles... En savoir plus
Carnet d'adresses : changement au sein de la direction de la PFV
Suite au départ de Gaëtane Convent, qui rejoint le cabinet de la ministre Alda Greoli (comme cheffe de cabinet adjointe) à la Fédération Wallonie-Bruxelles après 5 ans et demi à la tête de la Plateforme francophone du volontariat (PFV), Emmeline Orban est nommée... En savoir plus
Règles assouplies au sein du Conseil supérieur des volontaires
Sur la base de cette nouvelle réglementation, les membres et organisations du Conseil supérieur des volontaires (CSV) pourront désormais plus facilement être remplacés.
Les modalités de remplacement du CSV seront ainsi simplifiées et accélérées :
... En savoir plus
Contrat d'insertion à Bruxelles : 319 postes ouverts au profit des ASBL
Afin de renforcer son dispositif de lutte contre le chômage de longue durée des jeunes, le gouvernement bruxellois a mis en place le contrat d'insertion, en plus de la garantie pour la jeunesse.
Sur la base de cette décision, un premier appel à projets a été lancé en... En savoir plus
Les employés de l'ASBL Entr'Enfants toujours dans l'attente de leur salaire
Frais élevés, incohérences et improvisation dans la gestion de l’ASBL
Le fonctionnement de l’ASBL, spécialisée dans la garde d’enfants pour les entreprises ainsi que pour les particuliers travailleurs et demandeurs d’emploi, engendre de nombreux frais : les... En savoir plus
Bientôt un statut intermédiaire entre volontaire et salarié ?
À la demande de la ministre fédérale des Affaires sociales Maggie De Block, le CSV s'est penché sur l'idée d'un statut social et fiscal intermédiaire pour un certain nombre d'engagements dans le secteur à profit social, ne relevant ni du... En savoir plus