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Quelques grandes réformes ont été annoncées en 2021 et sont déjà d’application depuis le 1er janvier. D’autres textes sont en discussion et pourraient intéresser de près certaines ASBL. Voici une partie de ce qui attend les associations en 2022.
Les ministres fédéraux semblent s'être mis d'accord sur un nouveau système pour encadrer le travail associatif en 2022. Néanmoins, certaines interrogations du secteur sportif semblent... En savoir plus
Remplaçant les mesures temporaires adoptées l'été dernier, ce nouveau régime pour le travail associatif prévoit un nombre maximum d'heures. « De plus, le travailleur ne paiera que... En savoir plus
En 2018, le gouvernement avait mis en place un système permettant aux ASBL d'embaucher des travailleurs associatifs, qui sont payés jusqu’à 500 € par mois (1000 € pour certains secteurs) ou 6000 € par an et totalement exonérés. Mais cette loi a été annulée en 2020, et... En savoir plus
Pour le gouvernement fédéral, cette mesure est importante pour les fédérations et les clubs qui organisent des camps sportifs en été. « Etant donné que les camps d'été doivent être organisés en groupes plus restreints en raison des mesures mises en place pour lutter contre la pandémie de... En savoir plus
L'avant-projet vise à ajouter, dans le champ d'application de la loi du 24 décembre 2020 relative au travail associatif, les activités socioculturelles suivantes :
Voilà un an que notre quotidien est rythmé par la crise sanitaire. Avant que la COVID-19 n’entre dans nos vies, de grands dossiers étaient pourtant bien en cours dans le secteur associatif. MonASBL.be est allé se replonger dans les projets de loi, réformes, etc. qui faisait la Une de son site... En savoir plus
Une application permet désormais aux ASBL sportives de déclarer leur travail associatif, a annoncé jeudi l’Office National de Sécurité Sociale (ONSS).
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Dans le secteur sportif, les volontaires peuvent également être défrayés dans les frais encadrant leur activité bénévole. Vu les contraintes liées au travail associatif, la possibilité de passer à un statut de volontaire semble plus attrayante.
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Afin d’assurer une continuité au statut de travailleur associatif, la commission des Affaires sociales de la Chambre a approuvé ce lundi la proposition de loi déposée en juillet. Ayant été largement amendée depuis, le COIB, l’AISF et la VSF qui... En savoir plus