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Ressources humaines
Comment se porte le volontariat ? Le point avec la PFV à l'approche des...
À quelques mois des élections, MonASBL.be – l’un des sites de l’Agence pour le non-marchand – continue de se faire le porte-voix du secteur associatif. Cette fois-ci, nous nous sommes intéressés à un moteur essentiel pour les ASBL : les volontaires. Pour cela, nous nous sommes entretenus avec Milè...
Ressources humaines
BRUXEO et la FASS lancent un groupement d’employeurs pour les ASBL
À Bruxelles, BRUXEO et la FASS travaillent à la création d’un groupement d’employeurs. Le but ? Mettre des travailleur.euse.s partagé.e.s à disposition des ASBL dans les fonctions de support. Le projet devrait être opérationnel en 2025.
Ressources humaines
Ariane Dierickx : les avantages d’un management féministe dans une ASBL
Est-il plus difficile d’arriver à une fonction de direction dans une association, lorsqu’on est une femme ? Est-ce qu’une posture militante et féministe, influence les relations avec l’équipe et comment ? A l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, Ariane Dierickx – directrice de ...
Ressources humaines
La place des femmes dans le secteur associatif à caractère social
En Belgique, l'économie sociale est principalement composé de travailleuses. Beaucoup plus que dans l'économie conventionnelle. A l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes, une travailleuse sociale partage ses observations sur la façon dont la place des femmes dans le secteur associatif a changé (...
Ressources humaines
Ce qu'un travailleur attend d'un bon responsable d'ASBL
Etre responsable d'une ASBL, c'est être un couteau suisse. Il faut souvent toucher à tout et être sur tous les fronts. D'autant plus quand le ou la responsable doit aussi gérer une équipe. Mais si on prenait le temps de s'arrêter une minute et de se poser la ...