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Chômage temporaire : prolongation de la procédure simplifiée
L'intégralité du chômage temporaire dû à l’épidémie de coronavirus ou au conflit en Ukraine peut être considéré jusqu'au 30.06.2022 inclus comme du chômage temporaire pour force majeure corona.
Il peut s'agir :
- d'une suspension complète de l'... En savoir plus
La prime Phoenix.brussels prolongée de 6 mois
Concrètement, tous les Bruxellois inscrits chez Actiris avant le 30 juin 2022 et qui concluent un contrat de travail avant le 30 septembre 2022, feront bénéficier leur futur employeur d’une prime de 800€ par mois pendant 6 mois.
Les jeunes de moins de 30 ans ayant au... En savoir plus
Chômage : nouvelles mesures pour les travailleurs du secteur culturel
Au menu, on retrouve trois grosses mesures qui sont d'application depuis le premier jour de 2022 :
- un accès simplifié aux allocations de chômage complet
- une non prise en compte des droits d’auteur et des droits voisins dans le calcul du montant de l’allocation
- ... En savoir plus
Travail associatif en 2022 : "Un peu de pommade sur le secteur sportif ?"
Les ministres fédéraux semblent s'être mis d'accord sur un nouveau système pour encadrer le travail associatif en 2022. Néanmoins, certaines interrogations du secteur sportif semblent... En savoir plus
Après un an et demi de Covid : où en est le volontariat dans les ASBL ?
Ce dimanche 5 décembre, c’est la journée internationale des Volontaires. Et après un an et demi de crise sanitaire, maintenir leur... En savoir plus
Le travail associatif de retour en janvier 2022 !
Remplaçant les mesures temporaires adoptées l'été dernier, ce nouveau régime pour le travail associatif prévoit un nombre maximum d'heures. « De plus, le travailleur ne paiera que... En savoir plus
Télétravail : la déclaration avant le 30 novembre !
Pour introduire leur déclaration de télétravail obligatoire, les employeurs peuvent dès à présent utiliser le service en ligne sur le... En savoir plus
Un avenir incertain pour le travail associatif en 2022
En 2018, le gouvernement avait mis en place un système permettant aux ASBL d'embaucher des travailleurs associatifs, qui sont payés jusqu’à 500 € par mois (1000 € pour certains secteurs) ou 6000 € par an et totalement exonérés. Mais cette loi a été annulée en 2020, et... En savoir plus
Télétravail : moins d’absentéisme et réduction des coûts, selon Securex
Securex a mené une étude afin de quantifier les effets du télétravail sur l’absentéisme ainsi que sur les économies de votre ASBL. Voici ce... En savoir plus
Un employeur condamné pour discrimination sur base de la maternité
En mai 2015, Madame B. s’était portée candidate à un emploi de secrétaire auprès d’un centre médical. Après un entretien d’embauche, elle n’avait finalement pas été retenue. L’employeur avait répondu par e-mail : « nous n’avons pas retenu votre candidature, en effet votre rôle de maman doit... En savoir plus