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Cette situation est applicable, par exemple, si le lieu de travail est inondé.
Le travailleur qui ne peut exécuter son travail en raison des intempéries peut uniquement être mis en chômage... En savoir plus
La Belgique compte aujourd’hui plus de 700 000 bénévoles d’après les chiffres de la Fondation Roi Baudouin. Cependant, seuls ceux travaillant dans les centres de vaccination et plus largement dans le secteur des soins pourront bénéficier de l’augmentation du plafond annuel de défraiement... En savoir plus
Les prochaines étapes du plan de déconfinement entrent progressivement en vigueur. La date clé du 27 juin 2021 rendra le télétravail, devenu obligatoire dès le 2 novembre 2020 en Belgique, recommandé mais plus obligatoire. Les activités entre collègues en présentiel, à savoir les teambuildings,... En savoir plus
Depuis 1963, le congé de deuil accordé à un travailleur touché par la perte d’un proche (conjoint, enfant du travailleur ou de son conjoint, du père, de la mère, du beau-père ou de la belle-mère) est de trois jours, à prendre sous forme de petit chômage entre le jour du décès et l’enterrement du... En savoir plus
Les vacances d’été approchent et qui dit vacances, dit pécule de vacances. Toutefois, l’année 2020 ayant été marquée par des périodes de confinement, voire de chômage temporaire, que va devoir payer l’ASBL pour les congés de 2021 ?
Pour rappel, les travailleurs salariés de l'ASBL ont... En savoir plus
Tout d’abord, les partenaires sociaux, patrons et syndicats, doivent chacun de leur côté faire approuver le contenu de l’accord interprofessionnel par leurs instances. Le gouvernement devra ensuite exécuter cet accord en prenant notamment toutes les dispositions légales nécessaires à l’... En savoir plus
C’est désormais officiel : la réforme APE, portée par la ministre Christie Morreale, entrera bel et bien en application le premier janvier 2022. En effet, le parlement de Wallonie a adopté ce mercredi 9 juin 2021 le... En savoir plus
Pour rappel, la déclaration d’enregistrement du télétravail est obligatoire pour tous les employeurs depuis le mois d’avril. Ce formulaire doit contenir : le nombre total de travailleurs de la société par unité d’établissement et le nombre de... En savoir plus
Réuni en Kern, le gouvernement a pris la décision de prolonger, pour un trimestre, le chômage temporaire pour force majeure pour l’ensemble des secteurs.La procédure simplifiée pour le chômage temporaire consécutif à l'épidémie du coronavirus COVID-19 reste donc accessible jusqu'au 31... En savoir plus
Concrètement, cette mesure concerne les chercheurs d'emploi qui sont particulièrement éloignés du marché du travail. Citons par exemple les chômeurs peu qualifiés ou de longue durée, les jeunes, les NEETs (jeunes qui ne sont ni en activité ni en formation) ainsi que certains groupes cibles... En savoir plus