Depuis mars 2020, les employeurs impactés par la crise peuvent recourir au chômage temporaire. S’il permet de limiter les licenciements, la procédure reste très encadrée. Profitant de son exposé d’orientation politique, le ministre fédéral de l’Économie et de l’Emploi a ainsi formulé plusieurs propositions pour le simplifier. En plus de le prolonger jusqu’en mars 2021, il souhaite assouplir l’introduction des demandes.
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Chômage temporaire : un mécanisme simplifié
Les responsables d’ASBL contraints de fermer tout ou en partie leur activité sont éligibles au chômage partiel. Les demandes peuvent être introduites en cas de force majeure (évènement subi et imprévisible) pour “coronavirus” ou “raisons économiques”. Normalement, le mécanisme sera prolongé au premier trimestre 2021. Par la même occasion, le min