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RESSOURCES HUMAINES 27 janvier 2021

Compensation pour l'assimilation du chômage temporaire corona

Les responsables d’ASBL recevront une prime pour compenser l’assimilation des jours de chômage temporaire pour force majeure Coronavirus pour les vacances annuelles des employés. 

Pour rappel, les jours de chômage temporaire pour force majeure Covid des employés comptent comme des jours de travail dans le calcul du droit aux congés annuels. Cette mesure a été prolongée jusqu’au 31 décembre 2020. Pour compenser ces coûts, le gouvernement accorde une prime aux employeurs qui disposaient de travailleurs pendant le 2e trimestre 2020. 

Lire aussi : Aides à l’emploi et chômage temporaire Covid : quel impact sur les APE ? 

Le calcul de la prime 

L’ONSS évaluera à partir de l’enveloppe globale de financement (au total 93.582.741 EUR) le pourcentage à verser à chaque employeur. Le calcul se base sur différents critères dont le taux de chômage temporaire force majeure Coronavirus au 2e trimestre 2020 et la totalité des prestations des travailleurs lors des 2e, 3e et 4e trimestres 2020. 

Les ASBL recevront la compensation au 2e trimestre 2021 au plus tôt. Celle-c

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