Les horloges seront reculées d'une heure : à "3 heures du matin" il sera "2 heures". Les travailleurs au sein de votre ASBL qui officieraient cette nuit-là auront cependant presté une heure de plus. Comment les rémunérer ?
Pour les salariés qui effectuent des prestations en équipe, le calcul du salaire au moment du changement d’heure est réglementé. Lorsque l’organisation du travail le permet, l’équipe qui travaille lors du passage à l’heure d’hiver doit également travailler au moment du passage à l’heure d’été.
Paiement de la rémunération
Les salariés qui presteront un total de 16 heures pour les nuits d'été et d'hiver recevront, pour le travail effectué pendant ces deux nuits, le salaire normal correspondant aux 16 heures de travail de l’équipe de nuit du samedi. Ce salaire sera versé à concurrence de 8 heures pour le premier versement suivant la date de passage à l'heure d'ét