Recrutement en berne
Entre départs à la pension, diminution du temps de travail, reconversions professionnelles, il semblerait que le recrutement soit en berne dans le secteur social, surtout dans l’associatif. Si la crise du covid a suscité des vocations, nombre d’entre elles n’ont pas survécu à la confrontation entre idéal et réalité de terrain. Qui plus est, force est de constater une diminution des inscriptions aux formations menant à ces métiers de terrain si indispensables.
De nouvelles générations aux besoins différents
Les nouvelles générations de travailleurs sont en demande d’autre chose que les précédentes. La réalité économique actuelle pousse les jeunes à rechercher des niveaux de rémunération plus élevés, en meilleure adéquation avec le coût de la vie actuel (et futur !). Cette recherche oriente, de ce fait, leur choix d’études vers des professions plus rémunératri