De toutes les mesures annoncées dans le budget 2022, il y en a trois qui devraient susciter l’intérêt du secteur associatif, surtout quant à la gestion du personnel de l'ASBL.

1. Droit à la formation 

Le droit à la formation pour les travailleurs a été réformé et sera désormais... En savoir plus

Avec le retour graduel du travail en présentiel, les employeurs des ASBL ont multiplié leurs interrogations quant aux droits et obligations des travailleurs vaccinés et non-vaccinés.  

Voici une petite piqûre de rappel de ce qui est permis ou non sur votre lieu de travail à l’égard de... En savoir plus

Votre ASBL doit embaucher une nouvelle recrue ? Vous n’êtes pas certain du candidat sélectionné ? Attention, votre mauvais choix pourrait vous... En savoir plus

D’ici le 15 décembre 2015, tous les responsables d’ASBL seront tenus de remplacer les jours fériés de leurs travailleurs en 2016, qui correspondent à un dimanche ou à un jour d’inactivité.

Il vous reste donc moins d’un mois afin de faire le nécessaire pour la... En savoir plus