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Ressources humaines
Pécule de vacances : les règles pour les congés d’été 2021
Le personnel de l’ASBL s’apprête à partir en congé et, comme chaque année, l’association doit payer un pécule de vacances. Alors que 2020 a été marqué par la crise sanitaire, que doit verser l’ASBL à son équipe cet été ? MonASBL.be fait le point.
Ressources humaines
Accord interprofessionnel : quels changements pour les travailleurs ...
Augmentation du salaire minimum, des heures supplémentaires avec une fiscalité avantageuse, la possibilité de prépensions à 60 ans et des mesures d’aménagement des fins de carrière, voilà les principaux points de l’accord interprofessionnel qui devra être mis en œuvre par le gouvernement.
Ressources humaines
La réforme APE adoptée par le parlement wallon
Ce mercredi 9 juin 2021, le parlement wallon a adopté la réforme des Aides à la Promotion de l'Emploi (APE). Si la majorité a salué ce vote historique qui permettra de « pérenniser les 65 000 emplois existants et d’en créer de nouveaux », l’opposition a formulé de nombreuses critiques. « C’...
Ressources humaines
Réforme APE : estimez les futures subventions de votre ASBL !
La réforme des aides APE entrera en vigueur le premier janvier 2022. Afin de connaître les montants que votre association percevra à partir de cette date, le Forem a mis en ligne un simulateur de calcul. Il offre aux employeurs une estimation des montants qu’ils recevront au moment ...
Ressources humaines
Télétravail : un jour par semaine en présentiel possible dès juin
Les règles en matière de télétravail n’ont cessé de se renforcer depuis le début de la pandémie pour les travailleurs et les responsables d’ASBL. Le caractère obligatoire de celui-ci a confié des tâches supplémentaires aux employeurs qui ont ...
Ressources humaines
Actiris soutient 1.200 emplois dans le secteur de l’économie sociale
L’économie sociale comme réponse à la crise pour les chercheurs d’emploi les plus vulnérables. Tel est l’objectif d’ « EcoSoc », une nouvelle mesure de soutien à l’emploi. En effet, une des conséquences de la crise en Région bruxelloise est l’augmentation de la concurrence ...
Ressources humaines
Déclaration du télétravail : instructions pour les temps partiels
Depuis la nouvelle obligation de déclarer le télétravail, tout employeur doit enregistrer, chaque mois, le nombre total de travailleurs qui exercent une fonction impossible à effectuer en télétravail. Cependant, quelles sont les instructions d’encodage pour le télétravail à temps partiel ?