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Ressources humaines
A quoi servent les organes de l'ASBL élus lors des élections sociales ?
Les élections sociales - qui se tiendront du 13 au 26 mai 2024 inclus - permettent aux travailleur.euse.s d'élire leurs représentant.e.s au sein du conseil d’entreprise (CE) et du comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT). Deux organes distincts qui ont chacun ...
Droit
Comment recruter des administrateurs pour votre ASBL ?
Recruter des administrateur.rices d'une ASBL peut être un défi de taille. Avec une stratégie bien définie, il est possible de renforcer l'organe d'administration, déterminant pour la gouvernance démocratique et le succès à long terme de l'association.
Ressources humaines
Emploi d’Insertion à Bruxelles (article 60) : pour une réinsertion sur le...
L’Emploi d’Insertion permet de réinsérer sur le marché du travail des personnes qui en sont très éloignées. En tant que partenaire, l’ASBL peut être en partie ou totalement exonérée d’une participation financière au salaire du travailleur ou de la ...
Ressources humaines
Cinq conseils aux ASBL pour concilier vie professionnelle et vie privée
Comment définir les rôles de chacun.e au sein de votre ASBL et, ainsi, concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle ? MonASBL.be a posé la question à Carine Deville, une experte en gestion d'équipe. Elle nous livre cinq conseils !
Ressources humaines
Horaires fixe, variable et flexibilité : quelles obligations pour l’ASBL ?
Horaires flexibles, fixes ou variables, il n’est pas toujours aisé pour l’ASBL de déterminer les limites de ce qui peut être proposé ou imposé aux travailleurs. Quelles sont les contraintes pour l’ASBL et pour le travailleur ?
Marketing
Voici comment établir un plan de communication efficace
Le plan de communication constitue un outil essentiel à la visibilité de l’ASBL et de ses activités. Il sert de cadre de référence à la communication de l’association à tous niveaux : en tant qu’organisation ou dans le contexte spécifique d’un projet. Enfin, il permet de ...