Notre newsletter
Tenez-vous au courant des dernières informations de MonASBL.be
Non-marchand : ça avance à Bruxelles !
La réunion de jeudi dernier entre les syndicats du secteur non-marchand et les ministres-présidents bruxellois Fadila Laanan et Rudi Vervoort a été fructueuse. En plus de s’être accordés sur un budget pour 2017, les deux parties ont également établi un calendrier de... En savoir plus
Non marchand : 2e grande manifestation nationale ce 21 mars
Le 24 novembre dernier, la première manifestation nationale a regroupé près de 20 000 travailleurs mécontents à Bruxelles. L’objectif était d’interpeller les gouvernements sur la situation... En savoir plus
Loi sur le travail faisable et maniable : les ASBL ne décideront pas seules
Outre le socle de base, la loi relative au travail faisable et maniable prévoit diverses réformes profondes en matière de durée du travail, d’horaire ou encore de travail intérimaire. Dix mesures sont ainsi envisagées.
Afin de pouvoir en bénéficier, les ASBL devront... En savoir plus
Petite victoire pour le non-marchand
Le 24 novembre dernier, le secteur non-marchand était présent en nombre pour faire part de son ras-le-bol. Lors de cette manifestation,... En savoir plus
Travail faisable et maniable : une avancée pour les ASBL ?
L’introduction d’une notion de travail faisable et maniable recouvre différents éléments qui, pour la plupart, devront être mis en œuvre dans le cadre de la concertation sociale soit au... En savoir plus
Les revendications du secteur non-marchand
Le non-marchand, tous secteurs confondus (socio-culturel, soins de santé…) a débrayé le 24 novembre dernier pour faire part de son ras-le-bol aux gouvernements des entités fédérées.... En savoir plus
Jours fériés : ne tardez pas à fixer les jours de remplacement pour 2017
Les travailleurs de votre ASBL ne peuvent normalement pas être occupés durant les 10 jours fériés légaux de l'année civile, même si ces jours sont rémunérés.
En tant qu’employeur :
- vous devez faire figurer les dates de ces jours fériés ainsi que celles... En savoir plus
Contrat d'insertion à Bruxelles : 319 postes ouverts au profit des ASBL
Afin de renforcer son dispositif de lutte contre le chômage de longue durée des jeunes, le gouvernement bruxellois a mis en place le contrat d'insertion, en plus de la garantie pour la jeunesse.
Sur la base de cette décision, un premier appel à projets a été lancé en... En savoir plus
Les employés de l'ASBL Entr'Enfants toujours dans l'attente de leur salaire
Frais élevés, incohérences et improvisation dans la gestion de l’ASBL
Le fonctionnement de l’ASBL, spécialisée dans la garde d’enfants pour les entreprises ainsi que pour les particuliers travailleurs et demandeurs d’emploi, engendre de nombreux frais : les... En savoir plus
Bientôt un statut intermédiaire entre volontaire et salarié ?
À la demande de la ministre fédérale des Affaires sociales Maggie De Block, le CSV s'est penché sur l'idée d'un statut social et fiscal intermédiaire pour un certain nombre d'engagements dans le secteur à profit social, ne relevant ni du... En savoir plus