Les contrats étudiants posent deux difficultés sur le plan social :

• le travail étudiant étant plafonné à un nombre maximal d’heures prestées par an, en cas de dépassement, le contrat étudiant risque d’être requalifié en contrat de travail pur et simple, avec toutes les... En savoir plus

Les bénévoles sont une ressource essentielle lors de la pandémie de coronavirus, si bien que le gouvernement a assoupli l'accès au bénévolat pendant la... En savoir plus

Lors de cette crise du coronavirus, l’ONEM veut prévenir les abus. Dès lors, il est possible d’embaucher sous CDD, mais cet engagement ne doit pas se faire avec l’intention de mettre votre collaborateur... En savoir plus

La mesure adoptée par le gouvernement fédéral permettant d’augmenter le nombre d’heures supplémentaires volontaires fait une distinction entre les secteurs d’activité : les secteurs... En savoir plus

Plus de 64 millions d’€, c’est la perte nette estimée pour le secteur sportif en Fédération Wallonie-Bruxelles. Ce chiffre est le résultat d’une enquête menée par l’Association interfédérale du sport francophone (AISF)... En savoir plus

Le 13 avril dernier dernier, le gouvernement fédéral a évoqué plusieurs mesures temporaires dans l’optique de prêter main-forte aux structures faisant face à une charge de travail... En savoir plus

Au-delà des jours de congés payés légaux, les travailleurs de l’ASBL peuvent bénéficier d’une autre série d’autres congés selon les circonstances (il en existe 12 au total : maternité, parental, crédit-temps…). En cette période de confinement, certaines ASBL ont mis une partie ou tout leur... En savoir plus

Si l’ASBL n’a pas rompu le contrat de travail d’un de ses employés avant la crise et le début de la période de confinement, on peut supposer que la cause du licenciement sera directement liée au contexte de la pandémie de coronavirus en Belgique.

Imaginons dès lors les cas de figure... En savoir plus

L’Office National des Vacances Annuelles (OVNA) a annoncé que certaines catégories d'ouvriers recevront leur pécule de vacances plus tôt cette année, en raison de la crise du coronavirus.  L'occasion de faire le point sur les obligations des ASBL en tant qu'employeurs. 

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