La vision, c'est savoir où dans quelle direction votre ASBL se dirige, et communiquer clairement ce que vous comptez atteindre comme objectifs. Ces derniers doivent satisfaire les différentes parties prenantes. Les besoins de vos bénéficiaires sont la raison du développement de vos activités et de l'amélioration continue des performances. En parallèle, les résultats obtenus doivent satisfaire les membres de votre ASBL comme vos salariés et vos bénévoles, mais également vos donateurs et les pouvoirs subsidiants. 

Par qui ?

Une vision est synonyme de défi. Elle simplifie la prise de décision, motive votre personnel et coordonne les tâches de chacun. Comme pour les valeurs, elles peuvent être définies par les administrateurs comme par une assemblée générale ou tous les employés. Faire participer les employés à la définition de la vision permet toutefois d’obtenir une plus grande adhés