Intégrité, fonciance, collaboration, responsabilité : autant d'exemples de valeurs que votre ASBL peut revendiquer. En tant que responsable d'association, votre rôle est d'insuffler la volonté de suivre ses valeurs à votre équipe, mais également à les respecter vous-même au quotidien.

Deux types de valeurs

On distingue deux types de valeurs :

• les valeurs exogènes : elles sont diffusées vers l’extérieur (le public de votre ASBL). Elles  et ont pour objectif de promouvoir l’image de l’entreprise et de construire sa réputation. 
• les valeurs endogènes : elles sont diffusées en interne et déterminent l'identité de votre ASBL à travers les comportements, aptitudes et modes de pensée que chaque personne de l'association doit adopter.

Pour qu'elles soient efficace, ces valeurs doivent

• soutenir la stratégie de votre ASBL
• compréhensibles par tout le monde. Il est primord