Que faire contre la pénurie de volontaires au sein de votre ASBL ?
Qu’elles soient caritatives, humanitaires, éducatives, sportives ou artistiques, les ASBL peuvent rencontrer des difficultés à recruter des bénévoles. Elles doivent faire face à des situations multiples : des volontaires jamais revenus après la pandémie, des bénévoles qui ont mis un terme à leur engagement pour des raisons personnelles ou suite à un événement survenu au sein de l’association. Ces départs mettent en péril les ASBL dont le fonctionnement dépend totalement ou en partie de l’engagement des volontaires. Elles se voient contraintes de réduire leurs services. Voici 10 conseils pour lutter contre la pénurie de volontaires au sein de votre ASBL.
Que ce soit sur le terrain, sous la forme d’un bénévolat d’expertise (informatique, gestion et analyse de données, etc) ou encore au sein de l'organe d’administration, le rôle des bénévoles est essentiel au bon fonctionnement des ASBL.
En Belgique, près de 8% de la population effectuait une activité bénévole au sein d’une association, d’une entreprise sociale ou d’un service public, en 2019. Soit plus de 730.000 personnes.
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Le Belge a envie de s’investir dans une cause qui lui tient à cœur. Mais parfois, il se peut qu’il se détourne de l’association dans laquelle il était engagé par manque de temps ou pour d’autres raisons comme la perte de confiance suite à un scandale. Peu importe la raison, en tant que responsable d’ASBL ou coordinateur de bénévoles, vous devrez mettre e