Comment recruter des administrateurs pour votre ASBL ?
Recruter des administrateur.rices d'une ASBL peut être un défi de taille. Avec une stratégie bien définie, il est possible de renforcer l'organe d'administration, déterminant pour la gouvernance démocratique et le succès à long terme de l'association.
L’organe d'administration (OA) détient tous les pouvoirs qui lui sont octroyés par la loi et les statuts de l'ASBL.
Sa composition est cruciale :
- elle doit refléter le secteur de l’ASBL (par exemple, dans les organisations de jeunesses agréées, l’OA et l’assemblée générale doivent être composées d’au moins un tiers de moins de 35 ans)
- et assurer, dans la plupart des cas, une représentation de certains critères (sexe, âge, etc.).
S’agissant majoritairement de mandats bénévoles, mais qui exigent une forte participation, les ASBL sont souvent exposées à des risques de sous effectif. Cet article propose une stratégie, pour mettre en place un recrutement qui renforcera votre OA.
Lire aussi : S’engager comme administrateur : le témoignage de l’ASBL Peluche
Recruter des administrateur.trice.s : un défi
Recruter des administrateur.rices pour l'OA d'une ASBL peut être u
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