19 mai 2025
Option 2 : réorganisation interne et réaffectatio
Que faire lorsque les financements diminuent ? Quelques pistes pour éviter le licenciement
Le secteur associatif connaît actuellement des défis financiers de taille. Pour maintenir une structure viable, et éviter de licencier, quelles solutions s’offrent aux ASBL ? Petit aperçu des leviers disponibles et des points sur lesquels jouer.
Optimiser les ressources humaines
La première étape avant de déployer les grands moyens est de faire le point sur la gestion de l’ASBL. L’organisation est-elle optimale ? Ou au contraire est-elle inefficace ?
Option 1 : faire le point sur la gestion des ressources humaines
Diagnostiquer les endroits qui posent problème et trouver des solutions, en adoptant la stratégie, peut être un bon début avant de modifier plus profondément l’ASBL :
- des pertes de temps >>> réassigner des tâches, pour une meilleure répartition et gestion du temps.
- une mauvaise exploitation des compétences de chacun >>> procéder à des évaluations avec les collaborateurs pour des missions adaptées et efficaces.
- des activités qui « s’éparpillent » >>> se concentrer sur l’essentiel, le cœur de l’association, son projet initial et donc ses priorités.