Bilan social de l’ASBL : que contient-il ?

Les modèles de comptes annuels des grandes ASBL incluent une section « Bilan social ». Elle doit être complétée par toute association à partir d’un certain nombre de travailleurs. Quelles sont les informations qui doivent y figurer ?

Toutes les associations qui occupent au moins 20 travailleurs en équivalents temps plein (ETP) doivent établir un bilan social.

S’il était inclus aux comptes annuels jusqu’en 2016, il peut désormais faire l’objet d’un document distinct à publier à part. Les canevas que vous retrouvez dans les modèles de comptes annuels sur le site de la Banque Nationiale de Belgique (BNB) restent toutefois valables.

Le schéma de bilan social peut varier d’une ASBL à l’autre. Le modèle dépendra du type d’association :

si elle emploie au moins 50 ETP (en moyenne), il faudra établir un bilan social suivant le modèle complet ;
si elle occupe de 20 à 49 ETP, elle établira un « bilan abrégé ».

Que contient le bilan social ?

Globalement, le bilan social reprend les éléments suivants :

les coordonnées de l’ASBL ;

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