Le burn-out est un fléau dans le monde du travail et n'épargne pas le secteur associatif. Manque de moyens, de personnel, turn-over des équipes, chasse aux subsides... sont tout autant d'éléments qui peuvent mener la vie dure aux directrices et directeurs. 

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Afin de vous aider à trouver un bien-être au travail, MonASBL.be s'est tourné vers Carine Deville, experte en gestion d'équipe et plus particulièrement en autonomie des équipes. Cette dernière aide les dirigeant.e.s associatif.ve.s à se recentrer sur leurs missions principales : le management, la motivation et l'orientation d'équipes. Et elle nous a livré cinq conseils précieux qui aideront à mieux équilibrer vie privée et vie professionnelle.

1. Savoir mettre des limites 

Quand on lui demande le premier conseil à ap