Lors de périodes de canicule, saviez-vous que vous avez des obligations à respecter en tant qu’employeur ?

Chaleur = arrêt de travail ?

Une première chose importante à savoir :  les hautes températures, voire même une période de canicule, ne donnent pas le droit aux travailleurs de votre ASBL de quitter leur travail et de rentrer chez eux comme ils le souhaitent.

Si vous pouvez bien sûr adapter leurs conditions et environnement de travail en aménageant les horaires, en ajoutant des temps de repos…  vous n’êtes pas obligés de donner des congés à vos employés pendant les jours de canicule.

Comment déterminer la température

L'UCM rapporte les valeurs d'exposition à ne pas dépasser. Elles se mesurent à l'aide d'un thermomètre à globe humide.

Pour l’exposition à la chaleur, les valeurs d’exposition sont fixées à partir de l’indice WBGT(*) en fonction de la charge physique de